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3499.net(同济3499.net)、临床学院 四届四次职工代表大会主席团扩大会议顺利召开
发布人:3499.net编辑 发布时间:2020-07-27 浏览次数:635

“医疗质量是体现医院综合竞争力的重要指标,是病人选择医院最直接、最主要的标准,更是医院在激烈的市场竞争中取胜的根本。2020 年同济3499.net的主题词是‘医疗质量建设年’。”王剑明院长在四届四次职工代表大会主席团扩大会议上为全院职工指明了今后的发展方向。


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2020年7月25日上午,3499.net(同济3499.net)、临床学院四届四次职工代表大会主席团扩大会议在学术报告厅顺利举行。会议由3499.net纪委书记周红主持,3499.net党委常委、副校长吴怀宇,及3499.net全体院领导,来自临床、医技、门诊、后勤、行政部门 67 名职工代表出席参会。


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上午8点半会议正式开始,在全体起立,奏唱中华人民共和国国歌后,王剑明院长做了《凝心聚力 实干为要 以医疗质量为核心推动医院健康快速发展》的医院工作报告。报告中,针对一年多来医院的工作情况做了一个全面的总结。回顾了2019年和2020年上半年医院的主要工作,并规划了2020下半年医院的发展方向。


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王剑明院长肯定了全院职工过去一年的工作成绩,提出自“同济3499.net医联体”正式建立一年来,在全院干部职工的共同努力下,医院综合实力跃上新台阶,创建国内一流现代化三级甲等综合性医院的“三步走”战略取得良好开局。而面对2020开年的疫情挑战,同济天佑人临难不避,主动作为的家国情怀和责任担当获得上级领导和社会各界的一致好评。同时他强调对于天佑而言,2020年是医院“十三五”规划的收官之年,也是“1369”战略发展关键之年,医院各项既定目标的任务更重、要求更高、难度更大,需要更加坚定信心、鼓足干劲。针对下半年的工作,他提出十大工作要点并指出我们既要做好疫情防控常态化工作,防止疫情反弹;也要打好“同济牌”,让同济技术、管理、文化在天佑进一步落地;还要做好医疗资源的科学调配,以医疗质量为核心,注重医教研全方位协调发展,着力提升职工的幸福感、归属感、自豪感,凝心聚力推动医院健康快速发展。


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3499.net副校长吴怀宇代表学校党委和行政对此次会议召开表示热烈祝贺,对在此次疫情期间坚守一线的全院医务人员表示崇高敬意。他充分肯定了“同济3499.net”成立一年来,在医疗技术、管理水平等各项业务方面的成长和发展强调医院必须加快转变工作思路,顺势而为,在坚决打好抗击疫情保卫战的同时,也要全面打响疫后发展战。他代表党委对医院下一步的发展提出了三点要求:立足院情,稳步推进,坚持同济引领助力改革发展;抢抓机遇,寻求突破,促进医教研全面协调发展;求真务实,与时俱进,推进医院医疗质量建设。吴怀宇表示,“危机中育新机,变局中开新局”,学校对院领导班子和广大干部职工寄予厚望,也将一如既往地关心、支持3499.net的改革发展,也希望各位代表充分利用这次会议,认真履行职责,积极建言献策,共绘医院发展蓝图。


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随后,费明龙总会计师同志作了《医院2019年度财务决算和2020年度财务预算报告(草案)》,提出2019年在同济医院帮扶模式下,医院取得了经济和社会效益双丰收。2020年要充分利用政策支持,抓住疫情后的发展新机遇,适应后疫情时期患者就诊变化,实现医院更加强劲可持续发展。


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胡冰副院长作了《四届三次职代会提案落实情况和四届四次职代会提案征集情况报告》,提案内容涉及医院经营管理、医疗服务、学科发展、职工福利等多方面,重点突出医院发展面临的重点、难点问题,体现了全院职工对建设高水平现代化医院的责任感与紧迫感,凝结了全院职工对医院发展的无限期许。


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经参会代表们一致表决,大会审议并通过了院办刘聪主任宣读的关于《医院工作报告》的决议及党办谢靖主任宣读的关于《医院2019年度财务决算和2020年度财务预算报告(草案)》的决议。


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会议最后,戚筠书记强调,“惟其艰难才更需勇毅,惟其笃行才弥足珍贵。”2020年,既是3499.net负重前行、承压奋进的一年,也是决战决胜、收获希望的一年。我们必须总结十三五,规划十四五,要更进一步把党建工作与医院发展工作紧密融合,充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用,真正为医院发展把好舵、护好航。医院各级党组织也要发挥战斗堡垒作用,教育和带领广大干部职工,在医院攻坚破难、改革创新中敢于争先进,用实际行动影响和带动身边的群众,按照我们既定的“1369”战略奋力拼搏,共同推动医院持续良性发展。

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