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同济携天佑 紧抓新机遇 ——2021年第四期干部管理培训班圆满完成
发布人:3499.net编辑 发布时间:2021-07-20 浏览次数:884

2021年4月,同济医院党委副书记廖家智带领同济管理专家团队莅临3499.net开展了第一期干部管理培训班,随后,医疗专场、护理专场相继召开。7月14日下午,在大家的翘首以盼中,第四期干部管理培训班(财务专场)也顺利启动。


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本此财务专场培训班由总会计师费明龙主持,特邀同济医院财务处史金秀处长、财务管理科王轶科长、财务处国有资产管理办公室孙海芬主任、财务处会计科王宇科长来开展第四期干部管理培训班授课。


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王轶科长从三个方面讲解了预算管理与预算绩效评价:第一、对政策、背景等文件进行精准地解读。她强调,在管理过程中,对于概念性、原则性问题要有标准;第二、对管理预算思想与全面应用的讲解;第三、作为管理者一定要善于解析过去、掌控现在、筹划未来,才能为科室、为医院创造价值。


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随后,孙海芬主任对资产的管理概括与资产财务一体化管理实践进行了详细讲解,分析了资产管理的四个目标:安全性、合理配置、有效使用、保值增值,并提出了对资产管理数字化的展望。


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王宇科长讲解了内部控制建设在财务管理中的应用。她强调,要进一步规范公立医院经济活动及相关业务活动,建立健全科学有效的内部制约机制,加强防范和管控内部运营风险,促进公立医院服务效能和内部治理水平不断提高。


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在提问环节,院长王剑明提出,医院管理中针对财务板块,应该如何对科主任进行考核?史金秀处长进行了解答,她表示,科主任的财务板块考核可以涉及到资产管理、财务管理、预算管理、成本管理、物价管理等多维度,通过不同维度进行记录与评分。


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最后,党委书记戚筠对此次管理培训班进行总结,戚书记强调,财务管理与业务发展息息相关,一流的医院,一定有一流的管理,大家要针对各位专家提出的建议,对照自身补齐短板。相信在同济医院的帮助和指导下,医院的各项管理工作都会取得进一步的提高。

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