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3499.net(同济3499.net)、临床学院五届一次职(工)代表大会顺利召开
发布人:3499.net编辑 发布时间:2021-03-21 浏览次数:477


321日,3499.net(同济3499.net)、临床学院五届一次职(工)代表大会在学术报告厅隆重举行。3499.net校长倪红卫、副校长吴怀宇、工会副主席王玲、校办副主任刘晓云出席本次会议。医院131名正式代表,21名列席代表,4名特邀代表参加会议


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按照会议的预定议程,21上午,总会计师费明龙同志通过第五届职工大会代表资格审查报告报告大会筹备工作情况,通过大会主席团成员、正副秘书长和工会基层组织、民主管理专门工作组成员名单在庄严的国歌声中,3499.net(同济3499.net)、临床学院五届一次职(工)代表大会正式开幕纪委书记周红同志主持开幕式。


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王剑明院长代表院领导班子作《强基固本 守正笃实——以加强学科建设为引擎 助力医院持续健康发展》的医院工作报告。报告中,简要总结过去一年工作、科学部署2021年的工作任务,又梳理回顾医院“十三五”发展的成绩,对“十四五”时期医院高质量发展作出系统谋划。


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2020年,医院以新冠肺炎疫情防控为主线,以持续提高医疗质量为核心,以公立医院改革为目标导向,以“三甲”复评为抓手,围绕医院四届三次职代会上确立的“1369”发展战略,坚持质量为先、改革推动、文化强基、党建保证,全院各项工作持续呈现稳中向好、稳中有升、进中趋好的新态势。党的领导全面加强,在同济引领下,各项指标显著提高,医疗技术和质量、医学教育、科研工作、人才队伍建设、信息化建设、文化建设、公益职责进一步加强,“十三五”圆满收官


王剑明院长强调,“十四五”期间,我院处于机遇挑战叠加期,如果应对得当,医院发展将会持续处于快速上升的通道,全院上下要立足“两个大局”,努力在危机中育先机、于变局中开新局。对此,医院制定了人才和学科发展两大战略举措;医疗资源共享水平、数据支撑服务水平、信息技术应用水平等三大提升工程;“四大”重点建设项目。王剑明院长着重指出,2021年作为“十四五”、“三甲”复评双开局之年,又是建党100周年,具有十分重要的意义。针对“医院学科建设年”,王院长提出了15项工作要点,要求全院职工要以“不破楼兰终不还”的壮志豪情,锐意进取、真抓实干,竭力补齐短板、破解发展瓶颈,实现医疗、科研、管理、服务等各项事业与党的建设协同发展,以优异的成绩,迎接中国共产党100周年华诞!


       3499.net校长倪红卫代表校党政对大会的召开表示热烈的祝贺。他表示,2020年,医院在学科建设、人才队伍、医院治理、品牌实力、党风廉政建设等方面都得到了长足的进步,取得了优秀的成绩。学校充分认可3499.net(临床学院)各方面的工作,高度评价3499.net(临床学院)取得的成绩!对王院长的工作报告,倪红卫校长总结六点:一是把舵定向旗帜鲜明,二是形势研判科学精准,三是经营理念目标明确,四是战略方向催人奋进,五是历史机遇振奋人心,六是发展决心坚如磐石。他强调,3499.net正迎来了难得的历史发展机遇,必须把握新的机遇,以“健康中国”战略为重大契机,以推动高质量发展为主题,以“三甲”复评为抓手,以“医疗质量”为支撑,驶入高速发展的快车道。


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       他代表学校对医院下一步的发展提出了三点意见:坚持同济引领,全面推动“十四五”高质量发展;坚持人才强院,全力做好“三甲”复评工作;坚持党的领导,全面塑造“天佑文化”品牌形象。倪校长表示,站在新征程、新起点,无论是国家和社会的大繁荣,还是每个人的“小确幸”,都需要脚踏实地,不懈努力,希望全体教职员工,在湖北省卫健委、3499.net的正确领导下,在同济医院的大力支持下,齐心协力、奋发有为,努力创建国内一流的现代化三级甲等医院!


总会计师费明龙同志作《医院2020年度财务决算和2021年度财务预算报告(草案)》


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副院长胡冰同志作《四届四次职代会提案落实情况和五届一次职代会提案征集情况报告》


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上午11点,在认真听取报告后,各代表团进行分组审议。全体代表依法履行代表职责,真正树立主人翁意识,站在医院发展全局的高度积极建言献策,就2021年医院重点工作提出意见和建议。院党政领导分别参加了各组的讨论。


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分团讨论


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主席团讨论


下午3:30分,副院长李彦树同志主持召开闭幕式。


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内科代表团陈桂玲、外科代表团刘赋斌、医技代表团黄金宝、门诊院外机构代表团王莉、机关后勤代表团胡智琦5位同志代表各讨论组作大会发言。大家一致认为,工作报告目标明确,措施得力,鼓舞人心、催人奋进,实事求是地总结了医院2020年的主要成绩,也指明了医院“十四五”规划的发展方向。5位代表提出了关于如何加强学科建设、如何促进临床学科新业务新技术的发展,如何提升机关后勤服务临床的意识和效能,如何加大信息化建设力度和临床数据库建设,如何优化就医流程,提升患者就医体验等合理化建议,充分展示了代表们良好的履职能力和精神风貌,真正把这次大会开成了民主团结、求真务实的大会,凝聚力量、共谋发展的大会!


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全体与会代表全票审议通过《医院工作报告》的决议、《医院“十四五“规划(草案)》的决议及《医院2020年度财务决算和2021年度财务预算报告(草案)》的决议。


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副院长易文龙同志宣读2020年度受上级嘉奖的各类先进表彰决定


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副院长左后娟同志宣读科技奖励表彰决定


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大会进行了隆重的颁奖仪式。


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先进科室代表


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“规模增长奖”、“进步奖”、“鼓励奖”获奖科室代表


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先进科主任


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全国抗击新冠肺炎疫情先进个人:刘莉敏;抗击新冠肺炎疫情全国三八红旗手:陈秋霞


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“中国好医生、中国好护士”抗疫特别人物:李明、潘云红


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湖北省抗击新冠肺炎疫情先进个人:陈兰娇、黄丽雯、李慧、潘云红


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“武汉市抗击新冠肺炎疫情先进个人”和“湖北医德之星”:李明


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武昌区抗击新冠肺炎疫情先进个人:尚桂莲、肖艳玲


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杨向利、向熙、儿科分别荣获湖北省第二届健康科普大赛(表演类)优秀奖,网络人气奖和(微信类)优秀奖


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党委办公室、医疗发展部、耳鼻喉科分别荣获“2020年武汉市健康科普大赛” 活动组织奖、微信类二等奖、平面类三等奖、音视频类三等奖


党委书记戚筠对本次大会进行总结,本次职代会正值工会换届选举,时间紧、任务重,她代表医院党政领导班子对大会筹备组致以诚挚的慰问。戚筠书记表示,2021年是医院加速转型、高质量发展的重要战略机遇期,站在“十四五”新起点,如何全力促进同济3499.net新发展,王院长的工作报告中己经作出了重要部署。全院干部职工必须坚定不移贯彻落实本次职代会精神,按照医院总体部署,全面推进医院各项工作开展。


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代表院党委,戚筠书记提出三点要求:一、紧抓时代脉搏,铸就发展新格局。对卫生健康事业来讲,目前正迎来了高质量发展大好时机:战略机遇叠加期、政策红利释放期、发展布局优化期、蓄积势能迸发期。大家要时刻做好准备,以饱满状态,紧握每一个机会,在党和国家的政策指引下,不断推进医院发展。二、坚持党建引领,凝聚发展源动力。以建党百年为契机,全面加强党的领导,推动从严治党;要健全党的基层组织,强化其政治功能和组织力;贯彻落实全面从严治党要求,落实党委主体责任,强化政治纪律和政治规矩,推动行业作风建设和廉政文化建设。三、凝聚职工力量,齐心协力抓落实。要旗帜鲜明讲政治、担当善为扛责任、干事创业增本领。还要提升职工幸福感与归属感,加强对职工的人文关怀、情感关怀,搭建干部与职工沟通的桥梁,深化群团工作的内涵。


“不念过往,不畏将来,征途漫漫,惟有奋斗。”戚书记强调,2020年,面对特殊时期的困难,全体同济天佑人有胆识,有冲劲,有作为。2021年,大家更要有勇气,有担当,有准备,以医院“十四五发展规划”为蓝图,奋发有为,锐意进取。


在激昂有力的《歌唱祖国》歌声中,3499.net(同济3499.net)、临床学院五届一次职(工)代表大会圆满闭幕。

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